城市五七工人退休金怎样算？

城市五七工人退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。分析：从法律角度看，五七工人的退休金计算依据主要包括个人的缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等因素。基础养老金的计算涉及个人的缴费年限和当地职工平均工资，而个人账户养老金则根据个人账户的储存额和计发月数来确定。这两部分共同构成了五七工人的退休金。提醒：如果退休金数额远低于预期，或者遇到退休金被非法克扣的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：在法律角度下，针对城市五七工人退休金问题，不同情况的处理方式具体操作如下：1.当对退休金计算方法有疑问时，应携带个人身份证明和社保缴纳记录等材料，前往当地社保机构进行咨询，了解具体的计算方法和政策依据。2.如果认为社保机构的答复存在问题或自己的权益受到侵害，可以向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据材料。劳动仲裁机构将依法进行裁决，维护劳动者的合法权益。3.若劳动仲裁无法解决问题或裁决结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的主张，并依法进行辩论和陈述。法院将依据事实和法律作出公正判决。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身权益得到有效维护。
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处理方式：从法律角度，处理城市五七工人退休金问题的方式主要包括咨询社保机构、申请劳动仲裁以及提起诉讼等。选择建议：首先，可以尝试咨询当地社保机构，了解具体的退休金计算方法和政策。如果社保机构的答复无法满足需求，或者认为自己的权益受到侵害，可以考虑申请劳动仲裁。在劳动仲裁无法解决争议的情况下，还可以选择提起诉讼来维护自己的合法权益。