17岁少女上班时被男顾客性骚扰，该如何维权？

性骚扰属违法行为，可依法维权。依据《妇女权益保障法》等相关法律，性骚扰行为违法，受害者有权维权。若不及时处理，可能导致心理创伤加深、证据丢失等不利后果。
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应对性骚扰需果断采取措施。遇性骚扰，首先确保自身安全，立即离开骚扰环境。随后根据具体情况，选择报警、告知家人或诉诸法律等途径维权。若在职场遭遇骚扰，还可向单位反映，要求处理。
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常见处理方式包括报警、向单位反映、寻求法律援助等。面对性骚扰，应立即报警并保存证据，同时可向单位上级或妇联等组织反映情况，寻求帮助及法律援助，以法律手段维护自身权益。