合同是否具有法律效力?

桐乡市律师 2025-04-10
培训公司与签约公司不同,合同仍具法律效力。依据《新劳动法》,公司组织培训并签协议合法有效,违约金过高则不合法。不及时处理可能导致合同纠纷,影响双方权益。
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合同有效。处理方式:1.协商,双方就培训内容、服务期等达成共识;2.若协商无果,寻求法律援助,准备合同等证据,提起诉讼;3.注意违约金是否合理,过高可请求调整。
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处理此类问题,常见方式有协商、诉讼。应先尝试协商,明确双方权责;协商不成,再通过法律途径解决,确保合同权益。
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